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昆明市第十三届人民代表大会常务委员会公报 2016年10月

昆明市人民检察院

关于开展司法体制改革试点工作的

专项工作报告

——2016年10月31日在昆明市第十三届人大常委会第四十次会议上

（报告人：昆明市人民检察院副检察长 毕春华）

主任、各位副主任、秘书长，各位委员： 有余地，让年轻检察人员有希望。制定《昆明
根据市人大常委会本次会议的安排，我代 市检察院员额检察官初选工作实施细则》，统
表昆明市人民检察院向本次会议报告我市检 筹考虑检察员、助理检察员，依托办案业绩，将
察院开展司法体制改革试点工作的情况。 办案数量多、办案质量好的优秀业务骨干选入
一、全市检察改革试点工作开展情况 员额，防止简单地按照级别、票数、考分入额，
2014年10月，昆明市检察院及下属的西山 真正让政治素质好、业务水平高、司法经验丰

区、寻甸县检察院被确定为云南省司法体制改 富、能独立办案的人员留在员额内，通过考试、
革试点单位以来，我们以求真务实的作风，狠 考核、公示，经省检察官遴选委员会遴选，我院
抓了检察人员分类管理、司法责任制、职业保 分两批遴选入额 115 名检察官，将改革前占政
障、人财物省级统管等四项重点改革任务的落 法编65.3%的检察官压缩了28%。对符合入额
实，经过一年多的努力，目前全市检察机关人 条件的领导干部一律严格按照统一标准和程

员分类管理基本完成，检察权运行机制正在完 序进行遴选，昆明市检察院入额的 5 名院领导
善，人财物统管和检察官职业保障机制已在运 中，检察长是当然入额，其余4名院领导及内设
行，各项检察业务工作平稳有序开展，改革向 机构负责人进入员额的标准、程序同普通入额
纵深不断推进。 检察官是完全相同的，统一参加报名，统一参
（一）检察改革试点工作取得阶段性成效 加笔试，统一参加考核，做到公开透明，一视同

一是规范开展员额制检察官遴选。我们 仁。 严格落实职业回避，对检察官配偶从事
把入额检察官的遴选作为各项改革试点工作 律师、司法审计、司法拍卖职业的，实行一方退
的基础任务来抓，并坚持标准、从严控制，严格 出机制，昆明市检察院所涉助检员以上法律职
按照检察官员额必须要控制在中央政法专项 务人员10人，选择本人退出的9人，均未入额，
编制的 39%以下的要求，紧密结合昆明检察工 下一步将调整到非检察业务岗位工作。制定

作客观实际，搞好测算，科学合理确定我院两 《昆明市检察院检察官岗位设置办法》，做到以
批遴选入额检察官数量为政法专项编制的 “案”定员，进入员额的检察官全部安排在反
37%，既确保检察官员额向司法办案一线倾斜， 贪、反渎、侦监、公诉等七大业务一线部门，入
又充分考虑可持续发展问题，在员额使用上留 额的院领导，除检察长外均编入办案组织，目

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