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昆明市第十三届人民代表大会常务委员会公报 2014 年 4 月
构建区域性国际枢纽为重点，以加强交通、能 动外事侨务工作向纵深发展。
源、信息基础设施互联互通的服务为基础，以 （五）加强选拔和培养，打造和储备人才
国际旅游、国际贸易、国际物流、国际金融为 队伍
突破口，在更大范围、更广领域和更高层次上 通过培训、挂职锻炼、选拔、招聘等方
寻求国际国内经济技术合作。三是整合涉外资 式，切实加强外事侨务工作干部和人才队伍建
源，做好“请进来”和“走出去”的管理和服务， 设。一是为适应当前“大外事”、“大侨务”工作格
为涉外重点项目做好规划、建设等公共配套工 局的需要，外事部门人才队伍建设也应从过去
作。四是深入发掘昆明市历史文化内涵，重点 单一侧重外语型人才，转变到建设一支既包括
打造我市对外文化旅游交流的亮点。五是进一 外语型人才，又包括统筹型人才、研究型人
步加强华文教育，面向南亚、东南亚吸引更多 才、外联型人才、宣传型人才的多元化复合型
的留学生到昆学习，并探索开设更具有云南特 人才队伍。二是促进人才队伍重心下移。“大外
色的科目和课程，促进对外教育科研交流。 事”、“大侨务”工作格局对县区级外事侨务部门
（四）加强对热点难点问题的分析研究， 的工作提出了新的要求，要做好针对辖区企事
推动创新和突破难点 业单位、居民群众的外事侨务宣传和培训，调
针对外事侨务工作形式日新月异、内涵不 研和服务辖区涉外机构等工作，应进一步加强
断深化、外延不断扩大的特点，提前做好预测 县区外事人才队伍建设，并通过建立市级和县
分析、调查研究、咨询参考等工作，明确思 区级外事侨务部门双向挂职机制，让县区干部
路，制定外事侨务工作中长期发展规划。每年 到市级跟班学习，市级干部到基层一线调查、
遴选一至二项工作中遇到的热点难点问题，以 服务辖区企事业单位，尤其是加强为中小型、
及企业、群众反映强烈的高关注度问题，特别 小微型企业开展外事活动的服务。三是针对外
是针对此次视察中反映出来的外事侨务资源共 事侨务部门的特点，可以探索采用聘任制公务
享、口岸建设、外国人来昆务工、产业支撑、 员等渠道，加快引进具有较高专业水平的人
领馆区建设发展等问题开展调查研究，完成研 才，提高我市外事侨务工作者队伍的总体水
究报告，反映社会呼声，为决策提供参考，推 平。
关于对我市贯彻执行《昆明市松华坝水库
保护条例》情况的执法检查报告
——2014 年 4 月 29 日在昆明市第十三届人大常委会第二十二次会议上
（报告人：昆明市人大常委会农业工作委员会主任 韩成富）
主任、各位副主任、秘书长，各位委员： 市人大常委会组织由市人大常委会副主任郭子
受市人大常委会执法检查组的委托，我向 贞任组长、部分常委会组成人员和市人大代表
本次会议报告关于对我市贯彻执行《昆明市松 组成的执法检查组，对我市贯彻执行《昆明市
华坝水库保护条例》的执法检查情况。 松华坝水库保护条例》（以下简称《条例》）的
按照市人大常委会 2014 年年度工作要 情况进行执法检查。这次检查的重点是：水源
点及监督计划的安排，3 月 20 日至 21 日， 区保护措施、生态环境治理及成效、生活污
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