十三、帮扶共建活动
参与所在城市的文明城市创建活动,
作出积极贡献;开展结对帮扶活动,支援
贫困乡村,助力脱贫攻坚。
十四、保障员工权益
健全工会、职代会等民主管理制度,保障干部
职工的合法权益;搭建沟通平台,畅通反馈渠道,
在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予
人文关怀。
十五、创建工作机制
领导班子重视精神文明创建工作,定期研究,督促指
导,率先垂范;创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障;
利用多种形式宣传展示创建工作内容,营造浓厚创建氛围;
部职工对创建工作的参与率≥95%,对本单位创建工作的
满意度≥90%;坚决防止形式主义和扰民行为。
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