执行力，顾名思义是为实现目标任务而采取的手段和方法，以及所体现出来的能力和精神，简言之，就是“做”的能力。为加快现代新昆明建设，实现昆明跨越式发展，2008年以来，中共昆明市委高度重视、不断加大经济社会发展软环境建设力度，先后开展了“软环境建设”、“行政效能提升年”和“干部作风转变年”、“效能昆明建设”等活动。通过几年的努力，市级机关的作风建设得到极大加强，有力地推动了各项工作的落实。今年，市委又提出了开展“执行力提升年”活动的工作要求。

人大常委会作为地方国家权力机关的常设机构，依照宪法和法律的规定，行使立法、监督、决定重大事项和人事任免等职权，在保障和促进经济社会发展中具有重要的作用。人大机关作为服务“三会”、服务人大代表、服务人民群众的国家机关，同样需要加强执行力建设，不断提升围绕中心、服务大局，推动工作落实的能力，推动人大工作创新发展。

提升人大机关的执行力，要求机关全体工作人员着力提高四个方面的能力。

    要自觉养成勤奋学习习惯，着力增强开拓创新的能力。要把学习当作第一需要，不断增强学习的内在动力。要把宪法法律和人大工作的基本理论知识同领会运用中国特色社会主义理论体系结合起来，以学习保证政治上的清醒，促进行动上的自觉。要坚持向书本学、向实践学、向群众学，在学中干、干中学，进一步增强思考大事、研究要事、处理急事、解决难事的本领，使每一位人大机关干部开口能说、提笔能写、遇事会办，打造学习型、创新型的人大机关干部队伍。

要牢固树立爱岗敬业精神，着力增强依法办事的能力。要做到爱岗——全身心投入，敬业——全方位付出，份内的事认真做、份外的事积极做、着急的事优先做、难干的事主动做、长远的事超前做。要着力增强依法办事的能力，加强法律知识的学习，树立法制观念、熟悉法律原则、掌握法律方法，为人大及其常委会依法履职创造条件、奠定基础；要模范遵守宪法法律和规章制度，确保每一个行为、每一项工作、每一次活动都依法遵规履程；要自觉维护宪法和法律权威，始终坚持在宪法和法律范围内开展工作，不论是参与地方立法工作还是开展监督，不论是决定重大事项还是人事任免，都要努力做到履职符合法律原则和法定程序，彰显严肃严谨严格的人大工作特色。

要大力弘扬求真务实作风，着力增强调查研究的能力。坚持做到用真心、讲真话、求真理，办实事、重实绩、求实效，忌投领导所好，把精力用在琢磨领导心思、迎合领导意图上，忌照抄照搬，想问题、办事情缺乏独立思考，习惯于当“传声筒”、“收发员”，忌光说不做，夸夸其谈、华而不实，拖诿扯皮、作风散漫。要着力增强调查研究的能力，做到选题“准确”，挖掘“深入”，认识“创新”，结果“务实”，体现求真务实为民的人大工作本色。

要全面落实统筹兼顾要求，着力增强协调配合的能力。无论是班子成员还是一般干部职工，都要站在提高工作水平、发挥职能作用、维护良好形象的高度，牢固树立“下好一盘棋，打好总体战”的思想，坚持以事业为重，加强沟通协调，各司其职、各负其责、用心工作，真正形成做好工作的强大合力。要通过这次活动，着力增强协调配合的能力，在专（工）委之间、处室之间倡导形成重视协调、学会协调、主动协调、善于协调的工作氛围，牢固树立协作意识，更加注重协调方式，正确处理好局部与全局、个人与组织的关系，演好主角、当好配角，通过充分协调，增进了解、形成共识、促进工作、提高效率，展示整体工作“一盘棋”的人大工作合力。